职位描述：具有较强的观察、理解、语言表达、人际交流和学习能力‘组织协调与管理能力强。’
职位描述：为合作院店做好客情分析、宣传及驻店销售工作，促进销售业绩提升；3、为店家精准筛选客户、深度挖掘客户需求，并给与合适的销售方案，协同店家推进客户关系；4、为合作美容院员工进行产品知识、销售卖法、手法技能等相关知识培训任职资格：1、全日制本科及以上学历，3年以上美业销售或售后工作经验，拿到过结果；2、具有良好的沟通力和亲和力，能独立对美容师进行培训。3、年龄35周岁以下，普通话标准，形象气质佳。
职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。
职位描述：工作内容：培训产品，仪器，手法，专业知识职位要求：工作要求3年以上相关工作经历工作时间：早9至晚6点（月休4天）
职位描述：职位描述【岗位内容】1、完成美容院人才管理建设；2、制定美容院相关管理制度；3、定期对员工进行绩效考核与培训；4、控制门店成本及财务管理；5、督促美容师、美容顾问技术管理的提高；6、制定服务标准，注重服务与销售的结合定期在老板汇报工作；【职位要求】：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容导师、美容店长从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在30~40岁之间，能够经常出差；4、有培训经验或有管理美容店等相关经验【职位亮点】：1、公司成立1998年，经历25年，公司每年稳健增长，让您拥有一份可为之奋斗终身的事业好平台；2、广阔职业发展平台，系统完善的培训学习，拥有自己的商学院体系运营；3、薪酬结构:无责底薪+奖金+提成+团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度奖励+国外旅游+包吃+包住+出差补助+出差报销等；4、高端人脉资源圈子，助您走向成功一臂之力；5、公司氛围好定期组织团建，让大家快乐的工作同事也享受生活的愉悦；【福利待遇】1、带薪年假：12-15天甚至更多，根据每年情况而定；2、产品优势：我们不是中国代理商，是产供销一体化产业集团；3、集团化公司，管理规范，晋升完整并公平公正，有五险；4、每年集团有国外或是国内游
职位描述：3、定期开展培训，提高员工对产品的认识和营销技巧。4、每月完成门店的销售业绩目标。5、定期总结日常经营管理工作与存在的问题，提供解决问题的参考建议。【职位要求】：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在25~35岁之间，能够经常出差；4、有培训经验或有管理美容店等相关经验【职位亮点】：1、公司成立1998年，经历25年，公司每年稳健增长，让您拥有一份可为之奋斗终身的事业好平台；2、广阔职业发展平台，系统完善的培训学习，拥有自己的商学院体系运营；3、薪酬结构:无责底薪+奖金+提成+团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度奖励+国外旅游+包吃+包住+出差补助+出差报销等；4、高端人脉资源圈子，助您走向成功一臂之力；5、公司氛围好定期组织团建，让大家快乐的工作同事也享受生活的愉悦；【福利待遇】1、带薪年假：12-15天甚至更多，根据每年情况而定；2、产品优势：我们不是中国代理商，是产供销一体化产业集团；3、集团化公司，管理规范，晋升完整并公平公正，有五险；4、每年集团有国外或是国内游
职位描述：公司提供免费员工培训。香港美加美奇沈阳分公司刚刚组建，初始员工均有年底分红+年终奖，优秀员工可晋升为分公司股东。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
职位描述：岗位职责：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。任职要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的食品调理专业知识及培训技巧。6.适应外省出差和销售培训工作、客户独立沟通能力7.有丰富的社会销售经验
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：4、配合驻店美容导师的工作，做好店面每月的增加新顾客、业绩提升、促销活动和员工技能提升培训等工作。5、检查并指导运营经理完成月、周、日工作计划并跟踪执行结果。6、按照旗舰店总经理标准工作流程准时召开：每周主管会，半月总结会、月度主管会、全体员工大会，定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：1执行总经理所作出的各项决议和安排2全面主持管理本店日常工作，按本店发展要求编制经营计划，用工计划和薪酬计划，批准后执行，保证店内工作安全有序开展3.对所有员工的技能进行培训，定期考核
职位描述：广泛听取美容师的意见、建议，不断改进工作，充分调动美容师的积极性；2、做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查美容师服务是否到位，听取顾客的意见，加深与顾客的感情；3、根据需要不定期的组织美容师培训4、配合驻店美容导师的工作，做好店面每月的增加新顾客、业绩提升、促销活动和员工技能提升培训等工作；5、做出详细周密的月、周、日工作计划，并安排实施；6、按时参加店面经理组织的每周主管会、半月总结会、月度主管会
职位描述：仪器操作师/光电操作师（熟手）招聘职位要求是否出差：不定时出差1.医疗美容光电仪器的顾客治疗及服务；2.光电/激光仪器产品理论知识及操作手法培训；3.完成业绩目标；4.对顾客的咨询进行讲解，活动时配合咨询老师一起完成业绩