职位描述:岗位职责:1、自然美美容美体专业班培训;2、美容师初中高资格证考前一周辅导;3、新品新课程发布,针对所有连锁店做在职专业技术培训及考核;4、配合市场部季度发布培训及考核;5、内部手技培训,针对技导,下店前手技整合;6、外派学习及在职培训;7、辅导考务工作。
职位描述:职位要求:1、19—32岁,接待热情细心;2、无经验者,公司会提供岗前一个月的零基础培训。每年奖励员工至少一次的境内外游;5、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等;7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励;8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展;9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务
职位描述:了解客户需求并定制服务方案;3.带领、指导美养师完成服务,切实解决客户需求,保证客户服务满意度,在服务过程中挖掘客户潜在需求;4.协助店长做好活动的落地执行、目标达成、团队管理工作,5.负责组内员工的帮带及培训工作,针对手法技能、服务流程及专业知识进行培训带教。公司优势:1.美容行业头部企业,200+家独资直营门店,美容连锁直营头部品牌;2.公司发展迅猛,门店增长量与速度;3.公司平台大,发展晋升空间大;4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇;5.薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.专业培训机会+外国交流学习机会+广阔的晋升空间。
职位描述:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等;7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励;8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展;9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务
职位描述:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等;7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励;8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展;9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务
职位描述:公司优势:1.美容行业头部企业,200+家独资直营门店,美容连锁直营头部品牌;2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业*;3.门店多规模大,发展晋升空间大;4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间需求门店:武林府店
职位描述:公司优势:1.美容行业头部企业,200+家独资直营门店,美容连锁直营头部品牌;2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业*;3.门店多规模大,发展晋升空间大;4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间需求门店:武林府店
职位描述:公司优势:1.美容行业头部企业,200+家独资直营门店,美容连锁直营头部品牌;2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业*;3.门店多规模大,发展晋升空间大;4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间需求门店:武林府店
职位描述:公司优势:1.美容行业头部企业,200+家独资直营门店,美容连锁直营头部品牌;2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业*;3.门店多规模大,发展晋升空间大;4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间需求门店:武林府店
职位描述:岗位说明:1.为辖区内连锁店提供技术支持与指导培训,包括产品知识、手法技能、销售技巧等,帮助店家认识自然美的所有产品和十功能检测肌肤含虹膜验测;2.与销售团队一起根据辖区内连锁店的运营情况,制定并执行有效的销售方案,达成销售目标;3.配合公司的培训计划的布达和实施,普及肌肤检测,执行市场活动店家的推广,完成连锁店满意度问卷;4.配合销售人员,督促连锁店严格执行标准操作流程,确保运营规范化,管控产品混用;5.整理、汇总相关培训记录,跟踪培训效果,建立完善的培训档案,及其他上级指派的工作。"3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。4、有建立和管理有效销售团队的能力。5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
职位描述:根据业务经营发展战略,督促并辅导门店完成业绩目标;-培训带教:督导门店高效运转,通过培训带教持续提升门店人员专业技能及管理能力;-服务监控:按照公司现有服务标准,监督并规范门店服务流程,持续提升门店服务品质了解美容专业及手法要求,具备销售及培训带教技能;4.?目标感强,充满激情与活力,具有团队意识及服务意识。
职位描述:任职条件:1、有三年以上店务管理经验,必须具备国家美容初阶;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实;5、医美
职位描述:任职条件:1、有三年以上店务管理经验,必须具备国家美容初阶;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实;5、医美
职位描述:4、参与公司行政、采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作5、协助会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等6、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作7、公司合作企业人员住宿、用餐培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)和资深教育部老师(从业经验9年和从业经验7年)担任全方位培训指导。