职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
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职位描述：招聘要求如下：具备5年以上美业运营经验。对行业发展趋势具有较强的适应能力和敏锐的观察力。具备连锁各部门的人才复制能力及较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力。能够带领团队开展高效的运营管理工作。制定并实施直营品牌的战略、经营计划等政...
职位描述：1、3年以上美容行业经营管理、市场营销相关工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有成功的管理经验。2、负责新市场和渠道的开拓,有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。3、思维敏锐，极富创新精神，环境适应...
职位描述：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、协助部门负责人共同制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；3、，负责驻微整形院店接待微整形顾客；4、负责通过沟通洽谈达成成交意向5、负责在维护老客户的基础上，协助开发新客户；共同实...
职位描述：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、协助部门负责人共同制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；3、，负责驻微整形院店接待微整形顾客；4、负责通过沟通洽谈达成成交意向5、负责在维护老客户的基础上，协助开发新客户；共同实...
职位描述：要求：必须要有医美行业人力资源工作经验（此项为硬性要求）人力资源部经理主要职责：1、负责建立整个公司的人力资源管理体系，确保人力资源工作能够根据公司的发展目标更加规范。2、负责公司经营的一系列相关规章制度，经批准后组织实施，根据公司实际情况...
职位描述：你有团队有资源我有平台有客户根据你最擅长的版块，做自己最拿手的工作，一起创业打拼，一起做份事业，一起实现人生价值携手仁美，共创辉煌！！
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职位描述：岗位职责：1、全面负责店面的运营管理，带领团队完成各项任务和经营目标；2、监管店面的服务品质，不断提升服务质量；3、负责店面团队管理，并不断提升员工素质和能力，培养人才。4、负责店面营销和业务拓展，及与外部合作伙伴的协调和沟通。任职要求：1...