职位描述:试卷和答案等;7、负责市场培训的推广实施、制定培训计划与详细方案,并负责实施对培训效果的评估,根据公司制定的市场政策和方案形成可对外直接推广的话术等资料;8、收集、整理、开发系统课程与公司内部培训课程,参与建立培训讲师管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养;9、协助公司终端、招商会和其他会议及活动的主持工作;10、协助部门总监完成的其他工作。