职位描述：工作内容：1、负责公司新员工入职培训的计划，执行，跟踪并反馈培训情况。2、组织培训考核，撰写培训报告，评估培训效果，并对培训作出改善建议。3、负责企业各类终端会议的前期策划、执行以及主持4、调查培训需求，协助培训总监开发培训课程，编制培训课...
