职位描述：有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会
职位描述：有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会
职位描述：有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）6、晋升制度优越晋升通道：实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长，每月一次的晋升机会
职位描述：有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）6、晋升制度优越晋升通道：实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长，每月一次的晋升机会
职位描述：职责说明：1、负责公司新进员工的培训工作；2、配合公司人事部，做好员工的培训工作3、新员工下品牌部后，做好技术及专业的跟踪职位要求：1、形象良好，25-40岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上美容行业相关工作经验，熟悉医美市场操作及销...
职位描述：***，有行业相关工作经验优先考虑；享受优厚待遇:底薪+高比例提成+补贴+社会保险+福利+专业化培训+晋升机会+带薪年假15天
职位描述：***，有行业相关工作经验优先考虑；享受优厚待遇:底薪+高比例提成+补贴+社会保险+福利+专业化培训+晋升机会+带薪年假15天
职位描述：***，有行业相关工作经验优先考虑；享受优厚待遇:底薪+高比例提成+补贴+社会保险+福利+专业化培训+晋升机会+带薪年假15天
职位描述：5、社会保险的增减、社保数据整理。6、负责会务安排。7、完成上级交办的其他任务。2、工作时间：9-1214:18点，周日休息，国家法定节假日安排休息，带薪年假、社会保险、年终奖、员工旅游机会。
职位描述：维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、办理员工社会保险
职位描述：会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规
职位描述：会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规
职位描述：会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规
职位描述：会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规
职位描述：会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规