职位描述:招聘标准:1、做过美导,销售经理,26岁以上2、开过美容院,28岁以上职责说明:1、精通美容、养生、产后,沟通销售能力强;2、对美容院了解,有一定店务管理经验;3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力
职位描述:招聘标准:1、做过美导,销售经理,26岁以上2、开过美容院,28岁以上职责说明:1、精通美容、养生、产后,沟通销售能力强;2、对美容院了解,有一定店务管理经验;3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力
职位描述:1、具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广,专业知识强,完成分公司的运营管理目标达成!2、具有良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力、销售能力功底,具备有招商能力完成年度目标任务!3、积极、热情的工作态度,高超的说服力、影响力...
职位描述:职责说明:1.独立完成新美业高端门店年度咨询服务相关工作;2.根据主案老师的工作安排执行工作内容,并对客户的执行进行监管与督促;3.根据客户的需求,策划方案、系统搭建并执行工作;4.客户在案例期间遇到的问题,及时处理并解答。任职要求:1、有...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、全面统筹规划公司的人力资源;及时的给各事业部招聘储备人才。2、建立并完善公司人力资源管理体系,完善人力资源管理制度;3、塑造、维护、发展和传播企业文化,为员工进行职业生涯规划设计;4、公司各种会议、团队建设的组织安排工作;7、完成领导临...
职位描述:薪资范围:有责底薪******+提成(考核优秀可晋升大区经理,享受高额分红)社保类型:五险奖金补贴:吃住交通补贴2000元/月、工龄、年假、节假日福利,30W-50W/年多劳多得。
职位描述:3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。