职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容
职位描述：只要你脚踏实地，全力以赴，普通美容师年薪高达20-30万，上不封顶！！！
职位描述：职责说明：1、负责维护客户，合理的安排和指导美容导师的销售工作，带领团队完成部门绩效；2、寻找潜在合作伙伴，开发新客户；3、对区域加盟商的美容师进行培训；4、策划店家促销活动，并执行销售工作。
职位描述：职责说明：1、负责店铺培训，美容师理论和手法培训。2、负责新疗程开发及跟进培训3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：职责说明：1、协调部门内部的关系。2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。3、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质...
职位描述：职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：(1)全面管理美容院合理安排事务,负责美容师的工作和培训,有权利招聘和解雇美容师; (2)负责主持美容院的晨会,并耐心解决晨会提出的问题,保证达到效果; (3)制定美容师销售目标和计划,并定期总结,保证完成销售任务; (4)帮助美容师制定销售任务,并帮助分析业绩,保障任务的完成; (5)做好销售预测,调整美容师心态,及时帮助美容师协调整个美容院; (6)随时巡查美容院,及时发现问题,如:美容师的工作状态,顾客的反馈和美容院内的环境卫生,并记录在案,做到有根有据,保证及时解决问题; (7)管理和调节顾客,保证顾客的服务和利益,做到电话回访和现场回访; (8)定期做好与美容师和顾客的沟通,良好协调美容院各个工作环节,保证经营的顺利进行;(9)不定期查美容师的工作笔记,并批改笔记,以提高美容师的素质,及时发现解决问题; (10)制定培训计划,并保证及时有效的实施提升美容院的整体运作; (11)做好美容院的财务管理,每周、每月盘查财务货品
职位描述：2、制定美容师、美容导师培训讲师的工作计划安排。3、负责公司整体及各品牌专业及手法的统一。职位要求：1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。2、技术手法娴熟，并有技术研发能力。
职位描述：任职资格： 1.人品端正，气质佳，有美容师或者美容导师从业经验者优先； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3.医学，美容，护理，市场营销等专业， 4.有培训及管理美容店经验者优先
职位描述：岗位职责：1、熟练公司品牌专业知识，服务流程等2、对各店面美容师进行技术类培训及考核3、指定完善的培训计划及方案4、协助店面推广美容活动等相关工作5、参与大型促销活动主持及组织策划岗位要求：1、从事大型连锁店生活美容
职位描述：美容店长的任职要求是：1、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；4、五官端正，形象大方