职位描述:任职资格: 教育水平:中专以上学历 专 业:酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历:参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验:酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理
职位描述:工作职责:1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励;2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务;3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核;4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以...
职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调院内内部的员工关系;3、维护顾客、做好顾客管理;4、协助并完成院内业绩和店务管理工作;岗位要求:1、具有集体荣誉意识并带动他人积极向上;2、情商较高,具有较强的组织协调能力和抗...
职位描述:岗位职责:1、制定日、月工作计划,带领团队达成月度、年度销售目标;2、带领员工达成个人业绩目标;3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升;4、做好顾客客情分类与客情维护,定期完善客户档案;5、做好店内各类项目分析与销售;6、负责店内日...
职位描述:1.店务管理经验扎实。2.配合店内员工达成团队及个人业绩,不考核店长个人业绩。3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、节庆等营销策划及活动方案等。4.申请活动经费并有效使用与奖励。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励;2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务;3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核;4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以上经验级工...
职位描述:1.根据客户需求进行检测诊断;2.学习公司不定期培训,提高专业水平;3.进行店务、销售管理。岗位要求:1.热爱美容行业,对个人严格要求;2.责任心强,执行力强;3.挣钱欲望强,吃苦耐劳。4.有店务和销售管理相关工作经验待遇:早九晚七。底薪+...
职位描述:岗位职责:1、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。2、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、制定日、月工作计划,带领团队达成月度、年度销售目标;2、带领员工达成个人业绩目标;3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升;4、做好顾客客情分类与客情维护,定期完善客户档案;5、做好店内各类项目分析与销售;6、负责店内日...
职位描述:岗位职责:1、制定日、月工作计划,带领团队达成月度、年度销售目标;2、带领员工达成个人业绩目标;3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升;4、做好顾客客情分类与客情维护,定期完善客户档案;5、做好店内各类项目分析与销售;6、负责店内日...
职位描述:职责说明:1、负责整个产后恢复中心经营,公司提供专业培训,在短期内投入工作。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服...
职位描述:职责说明:1、负责整个产后恢复中心经营,公司提供专业培训,在短期内投入工作。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服...