职位描述:岗位要求 1、具备美容专业线大型企业培训总监或同等岗位工作经验2年以上; 2、具备整体搭建企业培训系统、人才培养体系、讲师体系规划、培训评估体系设计等能力; 3、具备定制、开发美容院各种专业课程的能力
职位描述:岗位职责:1、开发企业大学的课程(1)萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力;(2)设计开发培训课程;(3)组织实施讲师和课程评审;2、搭建伊丽汇知识体系(1)完成伊丽汇各岗位成长体系的内容;(2)建设线上学习平台;任职要求...
职位描述:职责说明:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求:1、要求精通美容手法,专...
职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略及人才发展规划,负责构建培训管理体系,包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划;2、负责制定培训计划与培训预算;3、进行培训需求分析,根据需求设计相关课程、实施落地,并组织培训评估与跟踪工作;4、...
职位描述:职责说明:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求:1、要求精通美容手法,专...
职位描述:职责说明:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求:1、要求精通美容手法,专...
职位描述:岗位职责:1、根据品牌推广需求开发建立相应的培训推广系统,制定年度、月度培训推广计划;2、设计开发适合品牌需要的培训课程(产品知识培训、销售技能培训、终端管理培训);3、及时监控各项培训及推广的实施与推进,按时完成品牌培训推广任务;4、通过...
职位描述:1、主持美容培训技术部的全面工作,负责部门日常管理工作,制定本部门人员工作目标,组织并监管全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责制定美容品牌的培训资料;3、负责组织制定美容品牌的技术标准及实施;致力提升品牌竞争力、研究行业最新技术,进行...
职位描述:工作职责:1、根据分公司发展战略及经营目标,制定当地营销策略和销售计划;2、负责所辖销售团队的全面管理,带领销售团队实现既定业绩目标;3、指导销售人员开展重点客户和难点客户的公关;4、销售合同、回款及相关销售费用的审核及状态监督、各项申请审...
职位描述:岗位职责:一、业务管理1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等;2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励;3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化;4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度...