职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：任职要求：1、具有较强的店务管理经验；有两年以上美业店务管理经验，专业知识扎实；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、良好的沟通能力，有耐心，适应时间调整；能够承受较大的工作强度和工作...
职位描述：岗位职责：客户经营：1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；员工培养：1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提...
职位描述：任职要求：1、与客户沟通，协助员工完成销售目标；3、协调门店内部的关系；4、拓展及维护顾客，做好顾客管理；5、协助员工完成部门计划业绩和管理工作；6、店面日常经营管理；任职资格：1、热爱美容事业，有美容行业经验凡经过录用考核的月保底一万！2...
职位描述：2、3年以上美容行业工作经验，一年以上美导经验、培训及管理经验或者美容院店长经验。3、?熟悉行业内培训流程，并能针对性地运用。4、有亲和力、感染力和授课技巧，良好的沟通能力。
职位描述：我们是偏传统的美容院。200平方米。装修舒服大气。寻找合作的店长。要求有能力肯努力。职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾...
职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训...
职位描述：处理及应对门店各类突发事件，做好店面管理和客情维护工作；任职要求：1、年龄25-38岁，大专以上学历，男女均可；2、形像好，思维逻辑强，性格外向，有很好的亲和力；3、有3年以上美容店面管理等相关工作经验优先，美容院店长
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：任职要求：1.高中及以上学历，形象气质佳，肤质较好，无体味；2.有一年以上美容专业线市场美容导师工作经验或美容院店长、顾问、优秀美容师亦可；3、销售能力强，熟悉美容手法；4.善于学习，有良好的沟通和解决问题的能力
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备有美业经验优先；可以出差优先；具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与...