职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:任职要求:1.高中及以上学历,形象气质佳,肤质较好,无体味;2.有一年以上美容专业线市场美容导师工作经验或美容院店长、顾问、优秀美容师亦可;3、销售能力强,熟悉美容手法;4.善于学习,有良好的沟通和解决问题的能力
职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备有美业经验优先;可以出差优先;具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与...
职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备有美业经验优先;可以出差优先;具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与...
职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备有美业经验优先;可以出差优先;具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与...
职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备有美业经验优先;可以出差优先;具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与...
职位描述:招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能,熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售,制定销售目标,分解并督促销售目标达成
职位描述:职位描述美容院店长/顾问1建立院内服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才,2制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力,3分析顾客消费情况,制定业绩目标,4协同员工共同制定改善服务方法
职位描述:岗位职责1、门店经营目标的达成及成本管控;2、门店团队打造,人才培养及输送;3、门店管理细则及公司相关制度的执行;4、门店财务监管及资产管理,追踪或安排设备维修、设施提供、物资采购到位;5、门店的突发事件处理,并及时向上级、总部汇报;6、完...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1形象好,气质佳,面部无色斑。2有良好的管理能力。3销售较强的人才。4对店务管理熟悉的人才。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道...