职位描述：只要你脚踏实地，全力以赴，普通美容师年薪高达20-30万，上不封顶！！！次公费旅游，员工生日会，节日福利，完善的晋升机制，领导同事nice，福利待遇好~~岗位职责：1、以面部皮肤管理为主、主打问题性肌肤这块，帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题；2、自主开发新客户，为顾客提供专业的美容服务任职资格：1、20-40岁，3年以上美容工作经验，形象气质佳者优先；（小白勿扰、不接受拓客的勿扰）2、技术手法好，热爱销售，良好的沟通能力，服务意识强，有责任心；3、服从安排，执行力强，具备良好的亲和力及上进心
职位描述：【任职资格】1.女性，两年以上美容顾问经验，热爱美容行业；2.具备全面的美容养生知识，有中医养生类工作经验优先；3.良好的沟通能力和销售能力，有一定的抗压能力；4.良好的职业道德风范，较好的亲和力以及协调能力【晋升机制】美容店长——店经理——区域经理——运营经理薪资：基本工资4000-10000元，美容店长月薪30000-50000元（无限业绩提成点上升）上班时间：两班制早班：10:00—19:00；晚班：
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助店长完成部门计划业绩和管理工作；5、协助店长处理店内日常经营管理。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：美容店长招聘人数：2学历要求：不限性别要求：女性工作经验：不限年龄要求：不限美容店长包吃住聘职位要求是否出差：无需出差*优厚待遇：入职后可享受前三个月试用期保底薪资（包吃住）。*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客
职位描述：确保店面原正常运营及完成销售人行务2、制定本店的管理目标，执行公司及制定店铺的规章制度、及各项流程3、关注店内员工的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题并解决4、传达执行公司下达的各项通知及会议内容、活动方案5、带领顾问、美容师进行当日、当月目标客户的客情及销售方案思路6、协调员工之间的关系，增加强队协作精神7、处理客户投诉并及时征询客户意见8、定期向经理汇报日常经营工作中存在的问题，并提出解决参考的建议9、完成领导下达的各项任务10、保守店内机密，严禁外传【岗位要求】1、3年以上店务管理经验，善于解决店内的大小问题；2、能够配合公司完成本店的业绩及利润目标；3、有大型连锁美容院工作经验的优先考虑；根据各个店铺的人员需求安排（天河区
职位描述：职位要求：1、形象端庄、皮肤好，25-35岁；2、性格开朗，心态积极，抗压能力强；3、有在SPA会所从事相关的客服、咨询、顾问、美容师工作2年以上经验；4、具有优秀的销售沟通经验或技巧，有良好的美容专业知识7、有SPA美容、瘦身、养生按摩相关知识及技能者。薪资待遇：1、按照标准缴纳保险3、年假：工作满一年年假，根据工作年限年假5~15天。
职位描述：岗位要求：1、形象端庄、皮肤好2、性格开朗，具有拼搏精神3、3年以上工作经历（具有化妆品柜台销售管理经验者优先）4、具有良好销售沟通经验或技巧。5、意愿挑战高薪6、自愿参加岗前培训工作时间：做六休一，每天9小时早晚班，工作三年，可以申请双休...
职位描述：【岗位职责】1、按公司接待标准为新老客户提供专业的咨询服务2、完成公司下达的销售任务3、定期回访客户进行客情维护，发掘客户需求、铺垫及售后跟进4、及时解决客户投诉及不满，并反馈给店长5、按标准执行顾问早晚班流程及店长安排的工作6、对美容师服务的各项流程进行监管7、定期组织店内美容师进行技术及专业知识的培训8、维护、打扫店内个人负责的卫生区域9、保守店内机密，严禁外传职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客
职位描述：【岗位职责】店铺：人、财、物的管理，带领团队完成店铺业绩目标【任职资格】1.女性，三年以上美容师岗位经验，热爱美容行业，具备良好的职业道德；2.具备全面的美容养生知识，熟悉美容师常规操作手法，有中医养生类工作经验优
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助店长完成部门计划业绩和管理工作；5、协助店长处理店内日常经营管理。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-区域经理-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助店长完成部门计划业绩和管理工作；5、协助店长处理店内日常经营管理。
职位描述：【岗位职责】1、按公司接待标准为新老客户提供专业的咨询服务2、完成公司下达的销售任务3、定期回访客户进行客情维护，发掘客户需求、铺垫及售后跟进4、及时解决客户投诉及不满，并反馈给店长5、按标准执行顾问早晚班流程及店长安排的工作6、对美容师服务的各项流程进行监管7、定期组织店内美容师进行技术及专业知识的培训8、维护、打扫店内个人负责的卫生区域9、保守店内机密，严禁外传【岗位要求】1）能独立完成产品知识讲解工作；2）完成上级下达的销售任务
职位描述：拓展及维护客户，做好客户服务及管理工作；2.根据客户情况进行顾客画像分析，了解客户需求并定制服务方案；3.带领、指导美养师完成服务，切实解决客户需求，保证客户服务满意度，在服务过程中挖掘客户潜在需求；4.协助店长做好活动的落地执行公司优势：1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌；2.公司发展迅猛，门店增长量与速度；3.公司平台大，发展晋升空间大；4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇；5.任职资格:1.形象好气质佳，认同美容行业并愿意长期发展；2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出；3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力；4.3年以上美容行业从业经验，其中1年以上美容顾问任职经历