职位描述:协助上级制定和执行企业的销售计划,协调企业内外关系,塑造企业形象。统筹规划和组织企业的市场营销计划,运行、执行、指导各店的营销、管理工作,完成制定的业绩目标,协调企业内外关系,树立企业良好形象。任职基本要求:1) 年龄在26-45岁,男女不...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:职责说明:1、在企业经营战略指导下,进行市场调查和反馈,协同确立和调整区域定位与发展方向。2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保障区域任务有计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对品牌和项目营运推广进行分析,及时发现营运...
职位描述:*完善快速的晋升机制:店长-区域经理-营运经理-运营总监-事业合作伙伴岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、完成部门计划业绩和店务管理工作
职位描述:、根据顾客需求,搭配养发项目套餐卡项的销售及产品销售;3、客情维护;任职要求1、男女不限,年龄18-35岁;2、具备出色的沟通能力、亲和力、抗压能力晋升方向:养发师--助理店长--储备店长--店长--营运经理投资方向
职位描述:、根据顾客需求,搭配养发项目套餐卡项的销售及产品销售;3、客情维护;任职要求1、男女不限,年龄18-35岁;2、具备出色的沟通能力、亲和力、抗压能力晋升方向:养发师--助理店长--储备店长--店长--营运经理投资方向