职位描述：协助上级制定和执行企业的销售计划，协调企业内外关系，塑造企业形象。统筹规划和组织企业的市场营销计划，运行、执行、指导各店的营销、管理工作，完成制定的业绩目标，协调企业内外关系，树立企业良好形象。任职基本要求：1) 年龄在26-45岁，男女不...

职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...

职位描述：职责说明：1、在企业经营战略指导下，进行市场调查和反馈，协同确立和调整区域定位与发展方向。2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保障区域任务有计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对品牌和项目营运推广进行分析，及时发现营运...

职位描述：*完善快速的晋升机制：店长-区域经理-营运经理-运营总监-事业合作伙伴岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、完成部门计划业绩和店务管理工作

职位描述：、根据顾客需求，搭配养发项目套餐卡项的销售及产品销售；3、客情维护；任职要求1、男女不限，年龄18-35岁；2、具备出色的沟通能力、亲和力、抗压能力晋升方向：养发师--助理店长--储备店长--店长--营运经理投资方向

职位描述：、根据顾客需求，搭配养发项目套餐卡项的销售及产品销售；3、客情维护；任职要求1、男女不限，年龄18-35岁；2、具备出色的沟通能力、亲和力、抗压能力晋升方向：养发师--助理店长--储备店长--店长--营运经理投资方向