职位描述：岗位职责：1、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，组织并协助进行招聘、甄选、面试等工作；2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程和人事归档；3、负责公司的日常行政工作，包括日常考勤、办公用品、办公环境等；4、做好行政相关文件的记录，收集...
职位描述：人事行政
