职位描述：1、负责梳理、贯彻公司各项管理体系，做好各项规章制度的落地工作，做到有章可循、有法可依的管理秩序；2、巩固上传下达的沟通网络，及时向上级反映情况、反馈有效信息；做好各部门间良性沟通，达到部门间相互配合协调的目的；3、根据公司的发展战略，起草...
职位描述：1、负责梳理、贯彻公司各项管理体系，做好各项规章制度的落地工作，做到有章可循、有法可依的管理秩序；2、巩固上传下达的沟通网络，及时向上级反映情况、反馈有效信息；做好各部门间良性沟通，达到部门间相互配合协调的目的；3、根据公司的发展战略，起草...
职位描述：1、负责梳理、贯彻公司各项管理体系，做好各项规章制度的落地工作，做到有章可循、有法可依的管理秩序；2、巩固上传下达的沟通网络，及时向上级反映情况、反馈有效信息；做好各部门间良性沟通，达到部门间相互配合协调的目的；3、根据公司的发展战略，起草...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：销售总监职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：1、协同行政总监对各连锁会馆进行日常管理，指导并要求各岗位严格执行公司的标准规范流程；2、全面负责美容会馆的销售业绩管理，指导协助连锁会馆的业绩、消耗指标达成；3、指导协助各会馆的客户经理进行客情维护；
职位描述：工作内容：1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批; 2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿; 4.对企业的重要决策和布置工作的执行...
职位描述：具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策.负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作.负责核定各...
职位描述：岗位职责1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；了、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队;4、根据公司发展及规划，结合市场水平...