职位描述：2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；4、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：1、专科及以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业者优先；2、熟悉人力资源基本知识，有招聘实操经验，3、招聘主管必须在两年以上同岗位一年以上人资相关工作经验者优先；4、具备一定的法律常识，熟知劳动法；5、原则性强，责任感与团队协作意识强；...
职位描述：1、熟练office、excell等电脑基础知识；2、形象气质良好、只性；3、略懂出纳知识优先。
职位描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展,绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等.相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护...
职位描述：职位要求：1、19-25岁，具备同行业职位或者学校行政工作经验，执行力好；2、具备良好的组织协调能力和语言沟通表达能力，有责任心及上进心。
职位描述：职责说明：1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作
职位描述：负责档案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、管理、调阅，做好各种资料的收集、整理和立卷归档;负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告
职位描述：6.协助行政经理完成其他行政工作。
职位描述：严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；2、收发公司的快递、复印文件，收发各类信件、文件打印，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；3、负责公司前台与督促办公室卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；4、接受行政经理工作安排并协助执行部门做好行政部其他工作
职位描述：工作内容：1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批; 2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿; 对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈; 5.负责办公室的日常管理工作; 6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行; 7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点; 8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议; 9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系; 10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动; 11.协调企业与政府相关部门职位要求：1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历; 2.具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验; 3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规; 4.熟知行政管理的工作流程