职位描述：职位描述：1、全面负责和主持直营店和加盟店的管理工作；2、全面负责统筹、规划、制定公司运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行；实现加盟店运营管理的统一、规范；提升公司品牌影响力；3、发布和完善各项店面运营管理的标准，组织指导、监督、实施各项标准，并按照标准检查各连锁店面的各项工作流程及标准的执行情况，就公司有关运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息；4、收集、整理各店面运营管理问题，组织拟定整改方案并监督依据公司的标准及店面人员的实际情况，拟定、实施店面负责人及员工的培训计划并进行效果评估；8、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制，负责下属人员日常管理及培养，负责运营体系人才梯队的培养，建立及培养优质、高效的运营管理团队
职位描述：职能：负责分公司的团队组建，营销策划，业绩运营管理，销售大单，赋能教育工作。
职位描述：3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 4.具备市场营销、客户服务专业知识; 5.具备较强的成本控制能力; 6.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作；2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划；3、提高员工工作能力，培养员工服务意识；4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作；2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划；3、提高员工工作能力，培养员工服务意识；4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作；2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划；3、提高员工工作能力，培养员工服务意识；4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作；2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划；3、提高员工工作能力，培养员工服务意识；4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作；2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划；3、提高员工工作能力，培养员工服务意识；4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作；2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划；3、提高员工工作能力，培养员工服务意识；4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作；2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划；3、提高员工工作能力，培养员工服务意识；4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作；2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划；3、提高员工工作能力，培养员工服务意识；4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势
职位描述：奕斯特教育咨询有限公司用最前沿的商业思维帮助中小微企业从策划咨询、团队打造、运营管理、帮扶落地等让企业实现自动化运转。