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连锁运营管理总监

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-04-19 绿秀中医养生集团

经营品牌:绿秀养生|V蜜古方|绿色康元

职位描述:连锁运营管理总监:条件:1.2年以上连锁企业或美容院工作经验,1年以上店务运营管理工作经验;?

美容连锁店长/合伙人

地点:广东珠海月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

美容连锁店长/合伙人

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

美导/美容导师/高级导师(百莲凯高薪急聘)

地点:上海黄浦区月薪:面议

应聘 2024-04-24 广州百莲凯生物科技有限公司

经营品牌:百莲凯|高科技美容连锁|功效型养发馆连锁

职位描述:注意:全国各省高级导师都有招聘,可投递咨询~~岗位职责:1、负责高科技美容连锁门店运营管理,包括开业前筹备,开业方案执行,开业后门店运营管理与指导,每月市场方案的执行与落实,月度回款的达成。

美容连锁店长/合伙人

地点:广东深圳月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

美容连锁店长/合伙人

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

广东事业部总监

地点:广东月薪:面议

应聘 2024-04-24 广州美珹医疗科技有限公司

经营品牌:|生殖美疗抗衰AER|容恩微整型

职位描述:招聘岗位:广东事业部总监是否出差:广东省内出差岗位职责:负责部门市场及团队运营管理。任职要求:1、具丰富专业线市场运营及团队管理经验。2、有一定广东市场专业线网络,业务开发能力或终端销售能力强。

美容连锁店长/合伙人

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

美容连锁店长/合伙人

地点:广东深圳月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

美容连锁店长/合伙人

地点:广东珠海月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

美容连锁店长/合伙人(伊丽汇)

地点:广州天河区月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

连锁美容合伙人(伊丽汇)

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

美容连锁店长/合伙人

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

连锁美容合伙人(伊丽汇)

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

连锁美容合伙人(伊丽汇)

地点:广东珠海月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3

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