职位描述：岗位职责：1、督促销售人员的工作；销售计划的制定；定期的销售总结；销售团队的管理；每月每位销售人员的绩效考核的评定；2、开发客户的数量；客户的跟进；销售指标的完成；销售人员的计划及总结；上下级的沟通、制定不定期的沙龙活动、销售人员的素质和专...
