职位描述：职位概述：1、业绩目标:全店业绩目标作为*指标；公司运营目标作为第二指标；2、管理目标：店务管理、会务管理、人员管理、客勤管理等；3、协助事项：协助顾问销售、积极配合公司相关部门运营；4、其它关联性事物；任职资格：1、有美容连锁行业店长及以...
职位描述：3：配合门店店长做年度计划和给出可行的方案。4：严格遵守公司管理制度并严格执行。职位要求：1：有3年以上同职位行业工作经历，熟悉美容院常规项目操作及熟悉美容院仪器和操作。
职位描述：1.制定门店销售策略2.完成门店销售业绩目标3.负责门店员工管理4.负责门店客服管理，店务管理
职位描述：职责说明：1、解释本养生馆的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1.依据公司的发展目标，负责门店的日常业务管理工作。2.负责中心经营业绩、服务标准、卫生标准、流程标准、管理制度、日常员工管理等方面工作；3.配合运营总监完善门店业务管理制度与流程，并负责落实执行与监督考评，不断提升客户体验质量；...
职位描述：工作职责:1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；员工培养：1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业...
职位描述：店长要求：1.有美容院或中医养护馆等门店管理工作经验；2.可接受浙江嘉兴范围内的工作地点要求；3.有门店店长相关培训学习经历或亲自服务顾客拿到结果的实操业绩；福利待遇：1.门店店长后期享受公司分红；2.
职位描述：任职要求：1、学历不限，更注重工作经验和能力；2、三年以上化妆品、零售行业相关经验，门店店长副店长两年以上经验，有大型连锁美容、医美连锁店店长经验者优先；3、形象气质佳、沟通表达能力好，有良好的抗压性。
职位描述：门店品项架构梳理、营销策划与辅导、拓客引流辅导等（不一定全会，如果能承接部分横块最佳）任职条件：1.28-36岁区间，曾就职过连锁型企业(SPA类、综合型会所、科技美容）；或任职单店产值300万以上新美业门店店长
职位描述：门店品项架构梳理、营销策划与辅导、拓客引流辅导等（不一定全会，如果能承接部分横块最佳）任职条件：1.28-36岁区间，曾就职过连锁型企业(SPA类、综合型会所、科技美容）；或任职单店产值300万以上新美业门店店长
职位描述：门店品项架构梳理、营销策划与辅导、拓客引流辅导等（不一定全会，如果能承接部分横块最佳）任职条件：1.28-36岁区间，曾就职过连锁型企业(SPA类、综合型会所、科技美容）；或任职单店产值300万以上新美业门店店长
职位描述：门店品项架构梳理、营销策划与辅导、拓客引流辅导等（不一定全会，如果能承接部分横块最佳）任职条件：1.28-36岁区间，曾就职过连锁型企业(SPA类、综合型会所、科技美容）；或任职单店产值300万以上新美业门店店长
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...