职位描述：公司还将额外奖励2000元的新人入职基金；6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议；7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖
职位描述：公司还将额外奖励2000元的新人入职基金；6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议；7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖
职位描述：公司还将额外奖励2000元的新人入职基金；6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议；7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖
职位描述：在职及个人能力提升的专业培训；6、每年提供2000元免费产品福利；7、入职一年以上的员工公司提供父母慰问金，入职三年以上的管理岗提供住房基金（十万元）；8、购买五险或提供保险补助；9、每年组织旅游或拓展；10、高额年终奖
职位描述：在职及个人能力提升的专业培训；6、每年提供2000元免费产品福利；7、入职一年以上的员工公司提供父母慰问金，入职三年以上的管理岗提供住房基金（十万元）；8、购买五险或提供保险补助；9、每年组织旅游或拓展；10、高额年终奖
职位描述：在职及个人能力提升的专业培训；6、每年提供2000元免费产品福利；7、入职一年以上的员工公司提供父母慰问金，入职三年以上的管理岗提供住房基金（十万元）；8、购买五险或提供保险补助；9、每年组织旅游或拓展；10、高额年终奖
职位描述：4、培训期工资不低于4000-5000元/月，转正后一般在7000-******元/月5、缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工免费外出培训、
职位描述：5、缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工免费外出培训、年薪高额保底、入股门店等等。
职位描述：5、缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工免费外出培训、年薪高额保底、入股门店等等。
职位描述：制定所辖区域销售目标及营销方案，负责所辖区域团队的建设和客户关系处理，带领团队完成销售业绩目标；协助执行公司组织全国性或地区性推广活动；定期对区域内美导人员知识更新培训，完善所负责区域内品牌形象及市场业绩规划；指导和监督区域代理商的促宣活动...