职位描述：项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先
职位描述：主要岗位职责：1、按时完成招生业绩任务，负责招生咨询、接待等工作；2、推广美容学校的其他培训课程；基本任职要求：1、男女不限，年龄不限，1年以上销售经验，有培训行业、学校招生工作经验者优先考虑；2、服务意识强，沟通表达能力及团队合作精神，能...
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、大专以上学历；2、有专业美容或护肤品行业三年以上工作经验；3...
职位描述：岗位职责：1、负责产品的线下市场渠道开拓、维护与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划；2、做好客情维护，与客户保持良好的沟通，实时了解客户需求；3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；4、把握...
职位描述：市场突发事件的处理，无法处理时，及时上报上级主管；?掌握市场销售及库存情况，制订销售计划，协助完成销售目标,督促回款；?市场竞品信息的收集；?每日、月做好工作汇报并做好下月计划上交相关负责人。
职位描述：市场突发事件的处理，无法处理时，及时上报上级主管；?掌握市场销售及库存情况，制订销售计划，协助完成销售目标,督促回款；?市场竞品信息的收集；?每日、月做好工作汇报并做好下月计划上交相关负责人。
职位描述：WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。4）6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管，分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述：市场突发事件的处理，无法处理时，及时上报上级主管；?掌握市场销售及库存情况，制订销售计划，协助完成销售目标,督促回款；?市场竞品信息的收集；?每日、月做好工作汇报并做好下月计划上交相关负责人。
职位描述：WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。4）6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管，分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述：岗位要求：1、大专以上学历，形象气质好；2、3年以上的人力资源从业经验，2年以上大型企业招聘主管以上任职经验；3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力；4、具有丰富的招聘渠道，有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述：市场突发事件的处理，无法处理时，及时上报上级主管；?掌握市场销售及库存情况，制订销售计划，协助完成销售目标,督促回款；?市场竞品信息的收集；?每日、月做好工作汇报并做好下月计划上交相关负责人。
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。你的期待：1、有中医养生经验。
职位描述：工作内容：网上简历甄选，招聘渠道开发，候选人面谈成交入职，基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求：有美业工作经验者优先工作时间：09：30-18：30
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。