职位描述：要求：有一定的统筹能力，有较强的学习能力，有责任心，有爱心，有上进心
职位描述：岗位职责岗位描述：1、新店开业、装修等方面的筹备进行指导、沟通；2、与各加盟商沟通协调解决日常工作中遇到的问题；3、宣导公司政策、完成文件审批及与加盟商对账工作。补充说明岗位要求：1、有店面管理及连锁企业岗位工作经验者优先；2、思路清晰、沟...
职位描述：岗位职责：一、业绩管理1、对销售目标时刻保持清晰明了，时刻给与下属指导，帮助和监督其完成销售目标2、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施二、日常工作1、负责店铺会议组织召开2、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态，及时沟通传递正...
职位描述：1.负责门店管理工作，店务管理，人员管理，确保店里各个环节良好运行。2.负责店内的皮肤管理销售，方案制定，客情维护工作。3.制定门店月计划，督促店员完成各项任务和经营指标。4.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定各项任务和...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1、形象好，气质佳，28岁以上；2、有3年以上美容院、养生馆相关行业和岗位经验；3、负责青春魔法养生馆的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。4、制定店铺的管理目标和经营方针，并监督贯彻执行。5、培养人才，指导员工的工作，提高...
职位描述：有管理美容院经验，员工管理，客户维护，为店里做活动方案。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职位描述：1、负责门店店务统筹协调管理；2、负责监管员工技能提升，提高美容师的服务流程质量；3、负责员工关系搭建和维系、降低门店员工流失率；4、负责管理门店顾客，加强门店员工消耗意识；5、积极配合门店店经理各项工作；任职资格：1、普通话标准...
职位描述：任职要求：1、具有医美行业、化妆品行业、大健康相关行业的直销、市场营销经验者优先；2、具有销售经验2年以上，精通销售也可；3、性格开朗；4、有较强的语言能力、工作责任感和事业心。工作地点：重庆及周边城市薪酬待遇：底薪4000+提成，丰厚奖金...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：任职资格：1、性，20-45岁，有两年管理和培训经验以上；2，销售能力强，语言表达能力强，有团队协作精神；3、有责任心，专业知识扎实、手法熟练；薪资待遇：8000起上不封顶
职位描述：任职资格：1、性，20-45岁，有两年管理和培训经验以上；2，销售能力强，语言表达能力强，有团队协作精神；3、有责任心，专业知识扎实、手法熟练；薪资待遇：8000起上不封顶