职位描述:职位描述:1、岗位职责:1)根据集团总部要求制定年度经营计划制定年度人力资源工作计划,报批后组织实施;2)根据集团总部经营计划及人员空缺情况,组织招聘面试;3)组织并审核各部门制定年度培训计划,并跟进培训计划实施情况;4)根据年度工作目标及...