职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...

职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司建立人力资源部门，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项...

职位描述：岗位职责：岗位职责：　　1、主要负责招聘人员方面，为公司添加新鲜血液，并负责员工的一切入职的手续。　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。　　3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。　　4、协助招聘主管进行员工招聘的...

职位描述：岗位职责：1.负责公司日用品、办公文具的保管及发放管理2.负责人事资料档案管理3.负责新员工面试邀约、入离职手续的办理4.设备维护、维修联系跟进5.考勤管理及统计（请假、加班、出勤等）6.协助协助组织、安排公司内部会议、职工活动等7.稽查办...

职位描述：岗位职责：1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等；2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作；3、完成领导安排的工作。任职要求：1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验；2、具...

职位描述：1、负责招聘、录用、入职、离职等人事工作；2、建立并及时更新员工档案，办理和更新劳动合同；3、办理相应的社会保险等；职位要求：1、25-27岁，女性优先，大专以上人力资源管理相关专业；2、2年以上人事工作经验，有美容行业招聘经验；3、熟悉国...

职位描述：1、负责日常行政管理、人力资源工作开展；2、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、22-30岁，2年以上工作经验；2、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业；2、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通、协调能力；工作细心、责任心强。

职位描述：职责说明：协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑；3、...

职位描述：职责说明：协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑；3、...