职位描述：职责：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场任职资格：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在18—35岁之间。能适应在该区域省内出差！
职位描述：职责说明：1?负责公司培训产品专业知识及产品专业技术，内训会的课程授课。2?负责市场上培训会、订货会、招商会、全国会、微信课程的讲解。3?公司新品的研发，课件的制作及文案的编辑，教材的制作。4?7、解决市场售中、售后的疑问，产品搭配，产品疑意的处理，解决问题性肌肤。8、跟销售部门配合紧密联动，配合完成销售业绩。9?其他临时部门事情处理。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：工作职责： 1、协调店内员工完成工作任务，对店面发生的隐患及时采取措施，使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客，妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。3、主持每日早会，提高团队士气，提高员工的业务水平与质量。 4、检查每日、每周、每月的工作报表，做好业绩数据统计，追踪落实执行效果。 5、安排员工轮休、请假、新员工培训、食宿等事宜。7、督导每日员工的着装、卫生、精神状态达标。 8、带领整店员工维护店誉、公司形象，表现高素质的技术服务。 9、检查前台工作的落实情况及发型师、技师、助理的工作情况。
职位描述：伊丽莎白美业沙龙消息：伊丽莎白将于10月8日上午9：00-12:00在佛山皇冠假日酒店举行美容人才沙龙，届时会邀请美业精英齐聚一堂交流行业动态及工作经验，在五星级酒店一同共进午餐，同时参与伊丽莎白“英雄汇活动详情可以致电：0757-83809977/13929911935（叶小姐）咨询，参加方式：编写短信：“姓名+联系电话”到13929911935招聘同事叶小姐处，我们将在8小时内有专人进行回复，谢谢。伊丽莎白薪酬优势：行业领先分红合伙人薪酬机制，分店店长直接成为公司老板享受分店分红，店长年薪30-100万元/年，年度分红10-50万；岗位职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：岗位职责：为客户提供专业的美容美体咨询和设计个性化的美容养生方案； 岗前培训：为期3个月的封闭式带薪培训（美容专业知识、养生知识、营销能力、管理能力） 培训期间薪酬高达1800元/月， 考核通过后保底工资在顾问年薪:4万——12万， 业绩优秀者可享飞度汽车大奖 基本条件： 1、女性，年龄在22岁至30岁之间，热爱美容行业，形象气质佳； 2、医学及营销相关专业大专以上学历，如有2年以上美容顾问工作经验可放宽学历要求至中专或高中； 截止日期：2010年8月31日，9月1日准时开班 报名热线：0757—83930671，邮箱：yslbhr@163.com 工作地点：佛山五区、番禺、东莞、中山（可选）
职位描述：岗位职责：为客户提供专业的美容美体咨询和设计个性化的美容养生方案；岗前培训：为期3个月的封闭式带薪培训（美容专业知识、养生知识、营销能力、管理能力）培训期间薪酬高达1800元/月，考核通过后保底工资在2500顾问年薪:4万——12万，业绩优秀者可享飞度汽车大奖基本条件：1、年龄在22岁至30岁之间，热爱美容行业，形象气质佳；2、医学及营销相关专业大专以上学历，如有2年以上美容顾问工作经验可放宽学历要求至中专或高中；截止日期：2010年8月31日，9月1日准时开班报名热线：0757—83930671，邮箱：yslbhr@163.com工作地点：佛山五区、番禺、东莞、中山（可选）
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。任职要求：1、两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。晋升方向：店长、区域总监上班/门店地址：东莞各镇区50家门店就近原则安排（南城、东城、莞城、万江、寮步、松山湖、长安、虎门、厚街、塘厦、石龙、大朗、黄江、常平、樟木头....）福利待遇：1、高档优雅的工作环境2、高保底+高额提成+奖金3、转正员工享受每月2次免费美容4、每个工作日提供餐费补贴5、美业合伙人制度，让员工共享企业分红6、公司设有专业培训团队，美容头部品牌专业美容培训7、依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同，并为员工购买社保及意外保险8、住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房，并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备；总部员工暂不安排住宿；9、按国家法定享有带薪年假；10、员工活动：
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。任职要求：1、两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。晋升方向：店长、区域总监上班/门店地址：东莞各镇区50家门店就近原则安排（南城、东城、莞城、万江、寮步、松山湖、长安、虎门、厚街、塘厦、石龙、大朗、黄江、常平、樟木头....）福利待遇：1、高档优雅的工作环境2、高保底+高额提成+奖金3、转正员工享受每月2次免费美容4、每个工作日提供餐费补贴5、美业合伙人制度，让员工共享企业分红6、公司设有专业培训团队，美容头部品牌专业美容培训7、依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同，并为员工购买社保及意外保险8、住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房，并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备；总部员工暂不安排住宿；9、按国家法定享有带薪年假；10、员工活动：
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户指标；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、女性，2年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。并为员工购买社保及意外保险伙食提供：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房，并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备；工作时间：分店工作8小时
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户指标；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、女性，两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。并为员工购买社保及意外保险伙食提供：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房，并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备；工作时间：分店工作8小时
职位描述：职位描述工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户指标；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、女性，两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。并为员工购买社保及意外保险伙食提供：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房，并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备；工作时间：分店工作8小时
职位描述：岗位职责：1、管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，重新梳理人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；4、熟悉招聘渠道和方法，具备丰富的面试经验，对引进中高级人才和技术人才有一定的渠道和途径，注重公司梯队建设和人才培养；5、具备成熟的培训体系，组织制定公司培训计划，提供公司培训能力和效果；6、精通薪酬管理和绩效管理，至少掌握2-3种绩效管理方法，并有成功的案例；7、进行员工职业生涯规划设计，建立公司激励机制，提高公司员工的积极性和创造性，保持人员的稳定性；8、传播企业文化，指导企业文化宣传、重大活动策划、企业远景规划等。，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能统筹建立各模块工作的架构及流程，熟悉国家相关的政策、法律法规；3、具有优秀的语言表达能力和写作能力，较强的公关、应变能力，善于解决突发事件；4、良好的职业道德和个人修养
职位描述：主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业、技术、服务能力；2、支持公司各级别美容师的晋升考核工作；3、支持公司新项目上市的手法推广工作；4、关注美容师的沉淀及成长。基本岗位要求：1、形象气质佳，具备良好的职业素养；2、精通美容专业知识，具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力；3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验；擅长授课及引导学习。4、能够适应短期（1-2天）出差，出差地点：佛山/广州/东莞/中山温馨提示：本岗位不需要长期出差，纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定，每天工作7小时无需轮班无需上晚班，实现长短周休息每月休息6-7
职位描述：岗位职责：1、 负责公司新员工的岗前培训工作；2、负责产品研发，熟悉产品研发流程；3、 完善教育部的培训制度及流程；4、 负责跟教育部的各品牌课程对接；5、 完善培训方式，培训结果达到用人标准；6、 能独立编写培训教材、准备培训课程；7、 整理各项培训资料、归档及统计相关数据。