职位描述：1、负责门店培训、经营管理；2、根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标；3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；4、负责培训员工的销售技巧与业务能力

职位描述：位职责：1.负责店面运营指标的落地执行，并每月对店面数据进行分析，提出可执行的解决方案；2.负责店铺团队建设、人员培养的部署、计划和落实，负责店铺人员招聘协助工作，新员工进店的前期培训，后期跟进；3.负责店铺销售工作的部署和执行

职位描述：2、收集比对市场招商信息，上报给运营总经理。?3、根据客户情况，进行分类汇总。?4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续及各项业务跟踪的办理。?

职位描述：2、收集比对市场招商信息，上报给运营总经理。?3、根据客户情况，进行分类汇总。?4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续及各项业务跟踪的办理。?