职位描述：岗位职责：1、完成分院年度、季度、月度销售目标，院内客串美学设计师（咨询）坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作，制定经营计划，分析经营数据，完成分院经营销售目标；3、执行经营管理制度、医疗管理制度
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职位描述：18-36岁，形象好、皮肤好、气质佳，销售能力强；销售卖手招聘职位要求欧洲（德国、荷兰）原装纯进口高端产品，高薪聘销售卖手，要求人品端正、、皮肤好，形像佳、身高160以上，90后，有美导销售工作经验，且销售能力强！年薪20万以上不封顶！！！...
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职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
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职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理职位要求：1、年龄28-40岁，6年以上美容行业运营工作经验；2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，
职位描述：1、做好美容师的思想工作、经常与美容师谈心，关心她们的思想、工作、生活等情况，广泛听取美容师的意见、建议，不断改进工作，充分调动美容师的积极性；2、做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查美容师服务是否到位，听取顾客的意见，加深与顾客...
职位描述：5、检查并指导运营经理完成月、周、日工作计划并跟踪执行结果。6、按照旗舰店总经理标准工作流程准时召开：每周主管会，半月总结会、月度主管会、全体员工大会，定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：【职位亮点】：1、公司成立1998年，经历25年，公司每年稳健增长，让您拥有一份可为之奋斗终身的事业好平台；2、广阔职业发展平台，系统完善的培训学习，拥有自己的商学院体系运营；3、薪酬结构:无责底薪+奖金
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