职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责对美导的培训、管理及考核。4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案...

职位描述：可年后入职薪资待遇：高底薪+高提成+业绩奖金员工福利：带薪年假+员工旅游+年终分红+公司产品福利+补贴+专业培训工作时间：9：00-17：30，6天工作制，周日休息。