职位描述:4.设计产后康复方案,开展特色项目运营与推广。5.按公司的经营目标,制定,完成产后康复部门的运营业绩目标。任职要求1.专业知识强,熟练掌握产康技术手法及仪器使用。
职位描述:1)性、40岁以下,高中及以上学历,营销管理类相关专业;2)5年以上大型品牌运营经验或连锁管理经验,3年以上同岗位管理经验;3)丰富的医美产康行业相关知识;4)熟悉企业运营管理相关知识;5)熟悉零售和市场管理知识
职位描述:根据公司发展战略制订每月工作计划;2、带领团队按时完成公司销售任务;3、对客户进行服务项目及产品知识的讲解;4、及时反馈顾客信息,提出合理化建议;5、对员工日常工作进行考核及监督;6、定时向总公司进行整体运营汇报工作
职位描述:工作职责: 1、协调店内员工完成工作任务,对店面发生的隐患及时采取措施,使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客,妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。
职位描述:配合行政人事专员共同完成员工宿舍与员工食堂的管理工作;5、领导行政前台人员,并共同负责门店日常的接待与服务工作(包括且不仅限于门店前场开门准备,会议配合,营业收银、物品采购、客户接待与服务以及营业数据统计、工作类报表的编制与发送等);6、负责门店运营人员的管理工作
职位描述:代理商的总经理和店长,通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作,实现互利共赢;6、合理控制整个市场推广费用的合理运用;7、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;8、加强与运营
职位描述:代理商的总经理和店长,通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作,实现互利共赢;6、合理控制整个市场推广费用的合理运用;7、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;8、加强与运营
职位描述:代理商的总经理和店长,通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作,实现互利共赢;6、合理控制整个市场推广费用的合理运用;7、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;8、加强与运营