职位描述:岗位职责1. 根据公司发展战略和经营战略需要,全面拟订公司人力资源规划,合理划分各部门职能,科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训,搞好人才梯队建设;2. 协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理,起到承上启下作用并采取有...
职位描述:1、具领导单位部门内之管理能力,业务能力全面,综合素质优秀;2、具有成熟的管理经验,对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力;3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力;4、主导全年培训计划;并制定相关之教育体系;5、具有创...
职位描述:1、从事行业工作6年以上;2、有丰富的管理工作;3、有丰富的培训人员经验;4、有丰富的市场策划、营销能力;5、有全盘操作店运营能力。
职位描述:工作内容:1.下店咨询销售及新店培训启动;2.指导美容师做好店内销售工作及培训;3.产品技术咨询及辅导;4.客户管理、服务与品牌市场维护;5.参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作;6.维护公司利益,努力完成主管下达的销售指...
职位描述:岗位职责:1、根据集团公司战略规划,做好年度目标计划;2、负责根据业绩目标计划,做好会议培训安排;3、负责指导品牌团队人员的管理及培养,工作监督与指导,共同完成目标;4、品牌现有客户维护和管理;5、传达与落实公司的销售政策;6、负责管理好直...
职位描述:岗位职责:1、根据集团公司战略规划,做好年度目标计划;2、负责根据业绩目标计划,做好会议培训安排;3、负责指导品牌团队人员的管理及培养,工作监督与指导,共同完成目标;4、品牌现有客户维护和管理;5、传达与落实公司的销售政策;6、负责管理好直...
职位描述:1、具有5年以上美业经验,3年以上售后经理经验;2、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;3、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;4、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;5、负责本部门内部管理工作。职位要求:1、有...
职位描述:1、有经验优先考虑。2、有店家资源优先3、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;4、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;5、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相...
职位描述:职责说明:1、负责给加盟店培训、铺垫公司高端项目2、负责10家门店的人员管理与运营策划职位要求:1、年龄30-45岁,5年以上美容行业运营工作经验;2、具有出色的协调和规划能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...