职位描述：职位要求：1、人品端正、气质佳，有店长或者助理店长、美容导师从业经历，或从事美容院工作三年以上；2、年龄在20—39岁之间。
职位描述：任职要求：1、女性，年龄在25—35岁之间，高中以上学历，能熟练操作办公软件；2、品行端正、职业操守良好，无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识，表达沟通能力强、有亲和力；4、具有一定的团队管理能力、协调能力；5、有美容顾问、...
职位描述：岗位要求1、25岁以上女性，身高160cm以上；2、高中以上学历，形象好；3、有美容专业线2年以上门店管理经验；4、业务能力强、抗压性强、责任心强；5、有上进心，渴望高薪者优先录用；
职位描述：岗位要求1、25岁以上女性，身高160cm以上；2、高中以上学历，形象好；3、有美容专业线2年以上门店管理经验；4、业务能力强、抗压性强、责任心强；5、有上进心，渴望高薪者优先录用；
职位描述：任职资格要求：1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，抗压性强；2、具备臣服能力；3、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；4、具备一年以上一线城市大型商圈连锁机构3年以上美容从业及团队...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位要求1、25岁以上女性，身高160cm以上；2、高中以上学历，形象好；3、有美容专业线2年以上门店管理经验；4、业务能力强、抗压性强、责任心强；5、有上进心，渴望高薪者优先录用；
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1.店面员工日常管理、组织员工培训，提高员工专业技能；2.制度宣导及推行，根据总部各项管理制度执行店面日常营运管理；3.根据总部推广促销策略，完成销售任务；4.做好日常客户关系维护工作，提升服务意识，妥善处理投诉等问题；5.处理员...
职位描述：职责说明：1、建立本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：要求五年以上美容经验，有2年以上管理经验，面容姣好，有独立带店的能力和经验，有出色的口才会压单等工作经验