职位描述：工作职责： 1、协调店内员工完成工作任务，对店面发生的隐患及时采取措施，使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客，妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。
职位描述：带薪病假等；4、每月可免费享受两次美容护理，免费到健身会所健身锻炼；5、定期组织员工旅游、团队聚餐、户外活动，定期与合作商家/当地优秀大型企业举办联谊活动等；6、职业发展：快速的待遇,公平的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
职位描述：带薪病假等；4、每月可免费享受两次美容护理，免费到健身会所健身锻炼；5、定期组织员工旅游、团队聚餐、户外活动，定期与合作商家/当地优秀大型企业举办联谊活动等；6、职业发展：快速的待遇,公平的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
职位描述：1）性、40岁以下，高中及以上学历，营销管理类相关专业；2）5年以上大型品牌运营经验或连锁管理经验，3年以上同岗位管理经验；3）丰富的医美产康行业相关知识；4）熟悉企业运营管理相关知识；5）熟悉零售和市场管理知识
职位描述：根据公司发展战略制订每月工作计划；2、带领团队按时完成公司销售任务；3、对客户进行服务项目及产品知识的讲解；4、及时反馈顾客信息，提出合理化建议；5、对员工日常工作进行考核及监督；6、定时向总公司进行整体运营汇报工作
职位描述：职位描述1、负责电商平台的运营，包含产品、活动的更新和跟进，完成每个月的目标计划。2、负责平台的日常维护，从搭建到推广，产品上架，更新，以增强吸引了，产品销量。4、跟进运营数据进行数据分析，及时总结经验，迭代和优化运营前台、后台工作；定期与主管沟通，提供优化建议，提升公司业绩。7、完成领导交办的其他任务岗位要求：1、要求熟悉有赞/小鹅通等平台操作流程很运营规则；有电商工作经验或其他学习、服务平台运营经验者优先考虑。2、热爱互联网社区与电子商务，对网店运营有浓厚兴趣。
职位描述：配合行政人事专员共同完成员工宿舍与员工食堂的管理工作；5、领导行政前台人员，并共同负责门店日常的接待与服务工作（包括且不仅限于门店前场开门准备，会议配合，营业收银、物品采购、客户接待与服务以及营业数据统计、工作类报表的编制与发送等）；6、负责门店运营人员的管理工作
职位描述：如鸡蛋等）；4.负责门店的日常收银结算工作；5.完成门店人员月度考勤记录与汇总整理及上报工作；6.根据班次制作门店早晚报，在工作群发布；完成工作规定类相关工作类表格的正确填写工作；7.门店环境与卫生检查，运营类设备与物品的报修与维修跟进