职位描述:要求女士,30—40岁,月薪资3000—3500,有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述:薪资待遇:1、薪资构架:基本底薪+高提成+出差补贴+奖金+年终奖等;2、享受在职带薪培训,公司致力于内部培养提升个人能力和发展。
职位描述:薪资待遇:1、薪资构架:基本底薪+高提成+出差补贴+奖金+年终奖等;2、享受在职带薪培训,公司致力于内部培养提升个人能力和发展。
职位描述:语言表达能力强,具有良好的职业素质3.年龄在25-40岁之间能够适应出差4.有相关工作经验者优先5.有培训及管理美容店相关经验者优先·社保类型:五险·提成方式:销售额提成;·奖金补贴:提供住宿交通补助带薪年假年终奖带薪培训团建聚餐员工旅游节日生日福利晋升空间大
职位描述:区域经理薪资待遇:底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利,综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿,家电齐全,企业氛围好,有良好的发展空间
职位描述:薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间+免费读大学机会
职位描述:薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间+免费读大学机会
职位描述:(拥有相关项目类资源、项目经验丰富者优先考虑)福利待遇:底薪(5500-8000)+绩效+福利(节假日、生日福利、员工旅游)+项目提成+年终奖+股权分配(工作满一年享受企业内部股权分配奖励)
职位描述:区域经理薪资待遇:底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利,综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿,家电齐全,企业氛围好,有良好的发展空间
职位描述:薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间+免费读大学机会
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??
职位描述:努力努力15K-20K福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)每年一次全身体检(30个项目)??一年3次旅游(五星级别待遇)??一年2-3次培训学习与自我提升??