职位描述：（拥有相关项目类资源、项目经验丰富者优先考虑）福利待遇：底薪（5500-8000）+绩效+福利（节假日、生日福利、员工旅游）+项目提成+年终奖+股权分配（工作满一年享受企业内部股权分配奖励）
职位描述：五险一金、饭贴、传统节日福利员工福利价医学美容带薪年假、优秀员工旅游丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动提供高于行业水平的专业成长性培训
职位描述：一年3次旅游（五星级别待遇）??一年2-3次培训学习与自我提升??一年无限次晋升机会??
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职位描述：包含产假婚假；3、工作满一年，享受5天带薪年假；4、公司为转正员工缴纳五险，为市场人员增加购买了人身意外保险；5、各种节日福利、生日福利等；6、产品内部折扣福利；7、提供员工宿舍：8、每年提供一次全体员工旅游
职位描述：岗位职责：1、负责美容师专业知识（如：身体经络、穴位、身体结构、保养方法等）和技术（如：面部、身体、胸部等）教学；2、负责课程开发及优化；3、负责学员学习辅导及评估；4、教学资源组织协调，定时、定量、保质地开展教学工作。岗位要求：1、中专及...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：职责说明：1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：职责说明：1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...