职位描述：（拥有相关项目类资源、项目经验丰富者优先考虑）福利待遇：底薪（5500-8000）+绩效+福利（节假日、生日福利、员工旅游）+项目提成+年终奖+股权分配（工作满一年享受企业内部股权分配奖励）
职位描述：五险一金、饭贴、传统节日福利员工福利价医学美容带薪年假、优秀员工旅游丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动提供高于行业水平的专业成长性培训
职位描述：包含产假婚假；3、工作满一年，享受5天带薪年假；4、公司为转正员工缴纳五险，为市场人员增加购买了人身意外保险；5、各种节日福利、生日福利等；6、产品内部折扣福利；7、提供员工宿舍：8、每年提供一次全体员工旅游
职位描述：岗位职责：1、负责美容师专业知识（如：身体经络、穴位、身体结构、保养方法等）和技术（如：面部、身体、胸部等）教学；2、负责课程开发及优化；3、负责学员学习辅导及评估；4、教学资源组织协调，定时、定量、保质地开展教学工作。岗位要求：1、中专及...
职位描述：工作职责：1.负责四家店面的所有物资的采购2.管理公司及店面的行政事务，3.制定并落实行政前台的工作职责。4.定期与财务进行对账。岗位要求：1.具有一定的管理能力；2.有较强的服务意识和团队意识；3.工作要细心，有耐心，有一定的亲和力；4....
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：1、熟悉美容院招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；2、有一定的谈判能力和团队管理能力，敢于挑战自我；3、贯彻公司招商方针，择优招商，并做好为招商客户的服务工作；4、有良好的语言表达、应变和组织协调能力，协助处理好与公司有关部门的沟...
职位描述：职责说明：1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：工作职责：1、负责客户的沟通与健康知识引导；2、通过科学的产品及项目搭配，帮助顾客改善亚健康的状况；3、负责营养学、健康学专业知识内训；4、各类客户活动的参与授课等工作。任职要求：1、营养学、健康管理方面的专业人士，拥有扎实的专业知识；2、...
职位描述：职责说明：1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：岗位职责：1.新人入职的岗前及企业文化培训2.组织及协助培训师做新店启动培训3.协助培训师在培训前的筹备及信息收集，整理，反馈4.培训计划的制定撰写，培训后的归档工作5.各部门的协调工作要求：大专及以上学历普通话标准，逻辑清晰，表达能力强自...
职位描述：职责说明：1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。