职位描述:福利:提供食宿、购买保险、股权激励、各类激励奖金、公司产品福利、员工旅游、节日福利、生日福利、大事慰问费、免费工服、晋升机制完善
职位描述:2、旅游,缴纳社保,节假日福利,公司产品福利,岗前带薪培训,提供住宿,生日福利。
职位描述:薪资待遇:1.无责任底薪(4000—6000)+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+公平发展平台等;2.入职享受社保;3.员工生日福利;3.工作时间???早上9:00到下午6:00??
职位描述:年龄在25-40岁之间能够适应出差4.有相关工作经验者优先5.有培训及管理美容店相关经验者优先·社保类型:五险·提成方式:销售额提成;·奖金补贴:提供住宿交通补助带薪年假年终奖带薪培训团建聚餐员工旅游节日生日福利晋升空间大
职位描述:*有会议组织经验、可以独立上台讲课;*福利待遇:1、带薪年假2、每月产品福利及内购福利3、享受社保及意外保险福利4、享受员工生日福利5、提供优质住宿环境6、享受产假福利7、享受法定假日及月度例行休假8、
职位描述:,内勤:每月休息6天;市场:每月休息4天;2、享有国家规定的法定节假日,包含产假婚假;3、工作满一年,享受5天带薪年假;4、公司为转正员工缴纳五险,为市场人员增加购买了人身意外保险;5、各种节日福利、生日福利等
职位描述:(拥有相关项目类资源、项目经验丰富者优先考虑)福利待遇:底薪(5500-8000)+绩效+福利(节假日、生日福利、员工旅游)+项目提成+年终奖+股权分配(工作满一年享受企业内部股权分配奖励)
职位描述:1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核;2、负责制定公司工作计划和工作总结;3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;4、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷...
职位描述:1-2次涨薪享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、工资福利都能满足您如果您想充分的施展自己的能力及才华,如果您想找一个有前景的发展平台,请加入我们吧
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