职位描述:缴纳五险、年终奖金、外出旅游(国内外)、带薪培训、工龄补贴、带薪年假、餐补、加班补助、单休、加班补助
职位描述:要求女士,30—40岁,月薪资3000—3500,有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述:4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利
职位描述:员工福利每月员工表彰大会时派发,化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份(七)产品福利每月可享受公司免费产品福利(八)敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道,服务年限越高金额就越高,不定期组织员工父母旅游(九)假期规定带薪年假
职位描述:底薪加业绩奖金,另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。
职位描述:底薪加业绩奖金,另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。
职位描述:岗位职责:1、员工的入离职手续办理,人事行政类事务;2、负责住房公积金、社保购买和工商年检管理工作;3、日常费用报销单据整理、统计及总部汇报工作;4、银行业务往来的相关事宜;5、负责记账凭证的制作、装订;保存支票、归档财务相关资料;6、协助...
职位描述:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假
职位描述:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假
职位描述:岗位职责:1.客户接待引导,协作服务流程。2.每日更新房态、及时安排对接客户入住房间安排;3.统计每日入住客人早餐人数并领取餐券送到客房;4.客房早餐水果申报对接,客房每日结算对接出纳5.负责登记员工生日福利统计表并通知于发放登记6.行政类...
职位描述:工作职责1、通过使用专业的皮肤测试仪器,帮助顾客进行皮肤测试以了解自己的皮肤类型;2、专业解答顾客问题,推荐合适产品;3、向顾客提供专业的护肤建议;4、为顾客提供舒适的快速面部护肤服务;5、掌握产品的特点及功能,根据需求,向顾客推荐合适的产...
职位描述:工作职责1、线上线下结合开展招聘工作,主要以招聘美容导师、养发师、销售型人员、应届毕业生为主;2、线下与各大院校对接,前往各大院校进行招聘工作;3、线上与各大招聘网站对接招聘工作;4、新人的入职及培训对接;5、兼顾行政相关事宜。
职位描述:岗位要求:1.负责客户预约登记,做好接待准备,提高客户体验感;2.负责客户导员、来访及日常接待事务;3.负责客户信息系统录入,做好客情管理;4.负责分诊表格记录,做好数据化统计;5.负责观察前厅的现场状况,发现异常情况,及时向主管汇报;6....
职位描述:工作职责:1、按照公司标准化服务流程,给顾客提供美容、美体、减肥、保健服务,做到温馨、周到、细致、专业;2、根据每位顾客的具体身体状况,为顾客制定个性化的服务方案,满足顾客需求;3、不定期和顾客联络沟通,保持良好的客情关系;4、接受顾客预约...