职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：、失业、医疗、养老）；5、享受员工生日Party及定制礼物，定期聚餐与团队活动；6、享受门店股权分红，合伙创业、人人当家；7、享受外出旅游（新加坡、泰国、马来西亚、日本等地）8、享受带薪委培学习机会（店长班
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：熟悉美容、瘦身等专业常识，管理经验丰富，销售意识强；市场开拓能力强，善于带领团队，能够承受一定压力；负责门店经营和管理；热情积极有亲和力，有强烈的责任感；有二年以上高端美容院、SPA、产后形体修复中心等店长工作经验
职位描述：1.有丰富的美容美体养生行业运营管理经验。2.每日主持不低于20分钟的会议。3.根据店里实际情况，贯彻实施营销策略，实施营销计划。4.对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。5.把握工作流程，指导和帮助店员提高对顾客接待和服务意识。
职位描述：经验：两年以上同岗位工作经验学历：中专及以上学历，大专优先技能：具有很强的营销推广能力、店铺经营管理能力并能实践运用产生效果知识：熟练掌握营销推广知识、经营管理知识中医基础理论知识（了解者优先，若不了解，公司给与培训）专业：营销学、管理学、...
职位描述：【岗位职责】1、负责店务管理，带动团队销售，店面人员管理；2、负责管理店铺顾客客情维护，保障顾客的稳定性；3、制定门店工作计划，分工明确，协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养；4、为顾客提供专业美容护肤专业咨询服务、给顾客提供...
职位描述：1.有丰富的美容美体养生行业运营管理经验。2.每日主持不低于20分钟的会议。3.根据店里实际情况，贯彻实施营销策略，实施营销计划。4.对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。5.把握工作流程，指导和帮助店员提高对顾客接待和服务意识。
职位描述：职责说明：1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...
职位描述：7.参加公司每月的店长总结会，制定当月以及总结上月目标达成情况，反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划；8.加深店团队的产品知识，技术，服务意识及销售技巧，给予店铺全员的售前支持，普及&售后维护
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...
职位描述：职责说明：1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...
职位描述：岗位职责：1、全面负责门店的行政管理工作。2、店环境、人员考勤、新员工培养、消耗、成本管理。3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。4、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。任职要求：1、女性，年龄25岁...