职位描述:负责企业内部各岗位员工的岗前和在职培训;4、负责公司培训有效实施与落地,监控培训进度及效果,并对培训工作进行统筹规划;5、其他培训会、招商会、终端会的协助培训工作薪资结构:1、底薪:10000-120002、奖金:培训奖金10%3、分红:工作满1年享受在职分红
职位描述:年以上,或做过美容师、美容顾问、店长1年以上;3.熟悉美容院的运作流程,沟通销售能力强;工作时间:大小周休息,法定节假日,超长春节假期薪酬福利:底薪+提成+绩效奖金+全勤+通讯补助+年终奖金+++月度分红员工福利定期团建、节日福利、春节红包、生日礼金等员工培养:公司看重员工的培养,在我们这里经验不重要,态度最重要,只要你愿意学习,愿意挑战,这里都是你发挥的舞台,我们会为你提供培训与学习机会,广阔的发展空间职位标签分红
职位描述:有能力者有机会晋升分店店长或是区域经理或是分红股东!详情到店内咨询!(帮忙转发此招聘信息,可到店付邮免费领取398元洗面奶一瓶)地址:重庆市北碚区金科金辉美院A区
职位描述:美导5000-1万品牌大区经理1万-3万业务员5000-1.5万业务经理1万-3万待遇:底薪+绩效+奖励有能力者有机会晋升分红股东!男女不限,培训上岗!可回复电话详情咨询!
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职位描述:(本岗位欢迎美导及市场老师转岗,)职位标签分红,年终奖,公积金,旅游,购买商业险,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,公司提供住宿,市场培训讲师
职位描述:年以上,或做过美容师、美容顾问、店长1年以上;3.熟悉美容院的运作流程,沟通销售能力强;工作时间:大小周休息,法定节假日,超长春节假期薪酬福利:底薪+提成+绩效奖金+全勤+通讯补助+年终奖金+++月度分红员工福利
职位描述:福利待遇:底薪+高提成+产品消耗提成+员工子女教育津贴+年终分红+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游+合伙人制 工作最低年限:2年? 岗位职责:? 1、店面日常经营管理;?
职位描述:福利待遇:1、薪资构成:底薪+出货提成+回款提成+手工+差补+分红;2、缴纳五险;3、安家福利:员工专项购房基金、员工买车福利;4、晋升渠道:两条晋升通道,第一个是技术专业能力强,可以走专家线,晋升为咨询师专家级别
职位描述:福利待遇:底薪+高提成+产品消耗提成+员工子女教育津贴+年终分红+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游+合伙人制 工作最低年限:2年? 岗位职责:? 1、店面日常经营管理;?
职位描述:福利待遇:员工房车打造+员工子女教育津贴+股金+期权+年终分红+大巴接送上下班+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游 工作最低年限:2年? 岗位职责:?