职位描述：美容导师：认真负责、务实能干、无工作经验者也可以，公司负责培训区域经理：有一定的领导能力，有很好的团队凝聚力品牌经理：领导能力强，有一定的策划能力，可以讲课坐诊工资可以根据能力来定
职位描述：职责说明：1、与区域经理协同工作，负责与SPA店家的协调沟通，协助进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
职位描述：有经历、有经验、有团队、有梦想，但是没有足够的市场网络支撑，想创业又无从开始！公司已经把市场网点铺开，你只要带领您的团队做好服务就行。一方诸侯，负责一方市场。自己区域怎么干，你说了算，等于0风险创业！职位描述：1、在执行公司统一营销战略前提...
职位描述：有经历、有经验、有团队、有梦想，但是没有足够的市场网络支撑，想创业又无从开始！公司已经把市场网点铺开，你只要带领您的团队做好服务就行。一方诸侯，负责一方市场。自己区域怎么干，你说了算，等于0风险创业！职位描述：1、在执行公司统一营销战略前提...
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职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：销售技能等培训，组织实施现场促销；2、收集、整理、汇报市场竞争对手的新品资料、活动信息及品牌动态；3、终端市场卖场陈列，维护市场环境变化调研、整理、报告；4、制定调研方法、制作数据统计表格，并及时汇报；5、根据区域经理的要求
职位描述：2、高提成+月度奖+季度奖+年终奖+股权分红3、月薪：8000-10000元，4、发展空间：店长—经理—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：岗位职责：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店、贯彻与执行公司销售政策；2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息；3、负责维护区域内客户关...
职位描述：福利待遇：1、底薪+业绩提成，月平均工资3000-8000元，上不封顶；2、包吃住，住宿环境舒适，家电齐全，岗前培训；3、晋升流程：美容师-见习导师→美容导师→美容经理→店长→区域经理→更高职位
职位描述：年以上美容师工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神；*沟通能力强，有亲和力；*美容专业、护理、医学、保健营养专业者优先【薪资福利】：1、底薪加提成前期包薪2、五险一金，补充医疗商业保险3、晋升通道：美容师--美容主管--区域经理
职位描述：年以上美容师工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神；*沟通能力强，有亲和力；*美容专业、护理、医学、保健营养专业者优先【薪资福利】：1、底薪加提成前期包薪2、五险一金，补充医疗商业保险3、晋升通道：美容师--美容主管--区域经理
职位描述：【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底薪资面议；2、五险一金，补充医疗商业保险，就近分配原则；3、晋升通道：美容顾问--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动
职位描述：【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底薪资面议；2、五险一金，补充医疗商业保险，就近分配原则；3、晋升通道：美容顾问--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动
职位描述：【晋升机制】美容店长——店经理——区域经理——运营经理薪资：基本工资4000-10000元，美容店长月薪30000-50000元（无限业绩提成点上升）上班时间：两班制早班：10:00—19:00；晚班：