职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等)6、晋升制度优越晋升通道:实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长
职位描述:良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等)6、晋升制度优越晋升通道:实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:表现游优秀者两年内可以晋升为分店店长职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
职位描述:4、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;5、保持工作环境的干净整洁;6、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;7、完成店长安排的其他工作。