职位描述：【店长】岗位要求：1、男女不限，22-38 岁，初中以上学历；2、1年以上连锁店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。【待遇】店长薪资待遇??1. 第一月保底4500 房补/餐补 700 全勤2002. 第二月有责任底薪如上3.
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：5、热爱美容美体或者健康养生行业者，及有店长工作经验优先。福利待遇1、五险，节日福利、生日福利、年终奖。5、公司正在快速发展期晋升空间大，店长-区域经理。
职位描述：店长岗位职责：1、主要负责店面客户维护，客情处理；2、监督店内员工考勤，协调店内员工关系，及店务卫生管理工作；3、接受业务部门制定的销售任务，并带领店铺员工执行完成任务；4、拓展新客以及维护老客，做好顾客管理工作
职位描述：岗位职责：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作。2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标。3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作。4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象。...
职位描述：1、学历要求：大专以上或同等学历，酒店管理、行政管理专业优先。2、资历要求：三年以上大型美容SPA会所销售、团队管理经验。3、形象要求：年龄25—40岁，形象好、气质佳、举止大方。4、岗位要求：具备大型SPA会所团队管理、项目销售能力；掌握...
职位描述：一、招聘条件：年龄25—45岁，具备美容美发行业主管或经理岗位3年以上工作经验，具有较强的沟通协调能力，有较强的执行力及服务意识。为人热情，做事踏实认真，有责任心、有上进心、有团队精神。二、薪资待遇：1、底薪+绩效+提成，综合薪资6000+...
职位描述：（1）优化美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才（2）制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力（3）分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，（4）协调美容师之间的...
职位描述：5.店长应根据季节及营销的变化，对店面的业绩和利润提出合理化建议。6.负责店面的安全，卫生，消防管理，经常检查各类硬件设备的使用情况，有问题及时向上级汇报协调解决。店长有权根据员工表现对其给予奖励或处罚。8.合理解决客诉问题，对店内无法解决的客诉应及时上报上级处理，尽量降低影响。9.定期召开门店员工会议，总结和布置工作安排。7.有服务类或实体类店长工作经验者优先
职位描述：是否出差：无需出差一.岗位职责1.负责店铺的人员，货品，陈列，运营管理，打到公司所订立的营业目标2.编制店铺销售报表3.根据店铺的销售状况提出促销方案及计划并跟进4.负责协调店铺与公司其他部门之间的业务联系5.保证店铺的营运符合政府及相关部...