职位描述：是否出差：不定时出差岗位职责：1、负责本区域团队成员的组建、工作安排、行程规划及对接，培训考核等日常管理工作；2、负责对所属区域的门店进行沟通、巡视、扶持、规划、维护等日常管理工作；3、负责对所属区域门店进行诊断与分析、解决门店经营中所存在...
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务发展需求，积极寻找并发展目标客户，负责市场业务的开发、洽谈，促成项目合作。2、完成市场招商目标，落实具体的合作方式，推进合作。3、组织协调和利用公司内外部资源，保证合作顺利完成。4、客情链接、维护和跟进，相关活动对...
职位描述：职位要求：1、具备较强的市场分析、营销、推广能力；2、销售能力非常强，行业经验丰富，气场足；3、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、专业敬业、吃苦耐劳，能开沙龙会议更佳；5、有自己的一套独特销售专业优先考虑（如：专业调理...
职位描述：是否出差：不定时出差职责说明：1、负责公司的新人以及合作门店的培训，专业知识与技术手法的指导、心理的建设、培训考核；2、培训包括公司企业文化、品牌文化，心态课程，专业课程等；3、负责终端大型沙龙讲座和店销活动的策划及主持工作；4、编辑培训课...
职位描述：职位描述1、负责电商平台的运营，包含产品、活动的更新和跟进，完成每个月的目标计划。2、负责平台的日常维护，从搭建到推广，产品上架，更新，以增强吸引了，产品销量。3、每日监控后台数据：评价反馈、营销数据，交易数据，商品管理，用户管理等。4、跟...
职位描述：岗位职责：1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络招聘发布技巧和雇主品牌建设；3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，员工劳动协议的签订、续签与...
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织...
职位描述：形象好气质佳能够接受全国各地出差会身体手法
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职位描述：职责说明：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划，经批准后实施，满足公司的用人需要；3、结合公司实际情况，做...