职位描述:店长1、对门店业绩目标负责,制定工作计划,分解并协助店内人员完成业绩指标;2、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;3、门店团队建设及管理,定期培训员工,以提高服务素质,为公司储备培训人才;4、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;5、门店紧急情况及客户投诉处理;6、负责店务统筹及管理工作,保证门店正常运营岗位要求1、年龄28-40,有3年或以上美容行业工作经验,1年或以上店长工作经验
职位描述:任职要求:1.高中及以上学历,形象气质佳,肤质较好,无体味;2.有一年以上美容专业线市场美容导师工作经验或美容院店长、顾问、优秀美容师亦可;3、销售能力强,熟悉美容手法;4.善于学习,有良好的沟通和解决问题的能力
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1.负责为客户提供专业的美容服务,主要为面部护理;2.根据客户需求,提供个性化的美容方案,并进行实施;3.维护和管理美容设备和工具,确保设备和工具的卫生和安全;4.协助店长完成店内日常管理工作
职位描述:职位描述:1.协助店长完成本店经营管理工作;2.前台的客户预约记录;3.负责本店使用的物品,设备仪器的管理和保养工作;4.负责巡查店内环境卫生,营业前的准备情况及工作人员的仪容仪表。
职位描述:岗位职责:1、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策3、订立公正,合理,有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度5、协调员工之间的关系,增强团队...
职位描述:岗位职责:1、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策3、订立公正,合理,有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度5、协调员工之间的关系,增强团队...
职位描述:做好客情维护,达成客流目标;2、不断挖掘顾客品项需求及消费分析,提供准确品项服务;3、提升个人的销售技巧和谈单能力,达成个人业绩目标;4、不断学习各项专业产品知识和技能,配合驻店老师(专家)品项升单;5、协助店长做好店务管理与达成月、失业、医疗、养老);5、享受员工生日Party及定制礼物,定期聚餐与团队活动;6、享受门店股权分红,合伙创业、人人当家;7、享受外出旅游(新加坡、泰国、马来西亚、日本等地)8、享受带薪委培学习机会(店长班
职位描述:做好客情维护,达成客流目标;2、不断挖掘顾客品项需求及消费分析,提供准确品项服务;3、提升个人的销售技巧和谈单能力,达成个人业绩目标;4、不断学习各项专业产品知识和技能,配合驻店老师(专家)品项升单;5、协助店长做好店务管理与达成月、失业、医疗、养老);5、享受员工生日Party及定制礼物,定期聚餐与团队活动;6、享受门店股权分红,合伙创业、人人当家;7、享受外出旅游(新加坡、泰国、马来西亚、日本等地)8、享受带薪委培学习机会(店长班
职位描述:富团队精神;工作时间:分2班,早9:30—18:00;晚13:00—22:00,平均每月直落7天左右(做品项活动),月休4天;享受国定节假日(轮休)晋升路径:初级美容师-中级美容师-高级美容师-美容顾问-店长-技术总监顾问工作职责:1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户,并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作;2、协助店长对美容师进行培养及带动。晋升方向:店长、区域总监
职位描述:富团队精神;工作时间:分2班,早9:30—18:00;晚13:00—22:00,平均每月直落7天左右(做品项活动),月休4天;享受国定节假日(轮休)晋升路径:初级美容师-中级美容师-高级美容师-美容顾问-店长-技术总监顾问工作职责:1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户,并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作;2、协助店长对美容师进行培养及带动。晋升方向:店长、区域总监
职位描述:富团队精神;工作时间:分2班,早9:30—18:00;晚13:00—22:00,平均每月直落7天左右(做品项活动),月休4天;享受国定节假日(轮休)晋升路径:初级美容师-中级美容师-高级美容师-美容顾问-店长-技术总监顾问工作职责:1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户,并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作;2、协助店长对美容师进行培养及带动。晋升方向:店长、区域总监