职位描述:晋升之路:顾问店长正常薪资******到******左右优秀顾问店长薪资******到******左右四、福利制度:1.餐补300元,全勤奖100元,工龄满一年100元5年封顶。
职位描述:店长1、对门店业绩目标负责,制定工作计划,分解并协助店内人员完成业绩指标;2、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;3、门店团队建设及管理,定期培训员工,以提高服务素质,为公司储备培训人才;4、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;5、门店紧急情况及客户投诉处理;6、负责店务统筹及管理工作,保证门店正常运营岗位要求1、年龄28-40,有3年或以上美容行业工作经验,1年或以上店长工作经验
职位描述:岗位职责:1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;2、负责门店员工、客户、店务管理工作,提升客户粘性;3、做好门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为,降低员工离职...
职位描述:店长1、对门店业绩目标负责,制定工作计划,分解并协助店内人员完成业绩指标;2、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;3、门店团队建设及管理,定期培训员工,以提高服务素质,为公司储备培训人才;4、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;5、门店紧急情况及客户投诉处理;6、负责店务统筹及管理工作,保证门店正常运营岗位要求1、年龄28-40,有3年或以上美容行业工作经验,1年或以上店长工作经验
职位描述:为顾客提供专业的美容、美体、养生服务;3、维护客户关系,建立并更新客户档案,向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式;4、熟练操作美容仪器,遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务;5、维护好老客户;6、店长日常安排及其他店务工作
职位描述:负责公司加盟店的管理1.销售任务。2.业务工作。3.人员管理、团队建设。