职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售
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职位描述：岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求：1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验；2、擅长美容护肤类
职位描述：需现场接待新顾客，了解客户需求达成销售；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务；4.建立客户专属档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间；6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）；7、晋升制度透明优越，晋升通道：技术顾问-咨询顾问-店长
职位描述：需现场接待新顾客，了解客户需求达成销售；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务；4.建立客户专属档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间；6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）；7、晋升制度透明优越，晋升通道：技术顾问-咨询顾问-店长
职位描述：为顾客提供专业的美容、美体、养生和科技皮肤管理服务；2、负责美容仪器、美容用品、美容房间的维护与管理；3、建立会员档案，了解会员皮肤特性需求、爱好、以便更好地提供服务；4、维护客户关系，邀约客户到店做护理；5、协助顾问店长安排其他店务工作
职位描述：为顾客提供专业的美容、美体、养生和科技皮肤管理服务；2、负责美容仪器、美容用品、美容房间的维护与管理；3、建立会员档案，了解会员皮肤特性需求、爱好、以便更好地提供服务；4、维护客户关系，邀约客户到店做护理；5、协助顾问店长安排其他店务工作
职位描述：为顾客提供专业的美容、美体、养生和科技皮肤管理服务；2、负责美容仪器、美容用品、美容房间的维护与管理；3、建立会员档案，了解会员皮肤特性需求、爱好、以便更好地提供服务；4、维护客户关系，邀约客户到店做护理；5、协助顾问店长安排其他店务工作