职位描述：有行业经验2年以上，技能上面有自己的独特性。带团队能力佳。
职位描述：岗位职责：1、了解本医美机构的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才；?2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服...
职位描述：工作内容：1.负责到店顾客的接待，产品项目的介绍推荐。2.客户的后期跟踪维护和预约。3.负责美疗师的管理工作。工作要求：1.一年以上美容行业的销售管理工作经验（优先）。2.形象好气质佳，年龄20岁—35岁。3.沟通能力强，热爱美容行业。公司...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：团队组建，培育店员的敬业精神，合理使用人才。制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。定期培训员...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道...
职位描述：1.在旗舰店总经理的业务规划下，全面导入旗舰店经营管理，并负责店员的管理，协调，考核，奖惩等工作，确保各项工作达到集团总部要求，实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作，制定门店周/月目标，并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作，...
职位描述：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1每日主持工作总结2把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识，定期培训员工，以提高服务素质。3负责美容院仪器设备的完好和产品保管，培训和检查员工是否正确的使用仪器4帮助实习院长以及其他员工成长5合理的制定，并完成本...
职位描述：岗位职责：1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；2、带领员工达成个人业绩目标；3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升；4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案；5、做好店内各类项目分析与销售；6、负责店内日...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调院内内部的员工关系；3、维护顾客、做好顾客管理；4、协助并完成院内业绩和店务管理工作；岗位要求：1、具有集体荣誉意识并带动他人积极向上；2、情商较高，具有较强的组织协调能力和抗...
职位描述：工作内容：1、负责培训并考核店内职员的专业手法、专业知识、和跟客户沟通的方法，并结合店内的情况提出有效的改善方案。2、为销售团队提供产品知识，行业知识，美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况，通过专业按摩理...