职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:宿舍有空调、热水器;2、享受带薪的假期,如婚假、产假等;3、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老);4、享受带薪培训学习机会(店长班、中医班等课程学习);5、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等
职位描述:宿舍有空调、热水器;2、享受带薪的假期,如婚假、产假等;3、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老);4、享受带薪培训学习机会(店长班、中医班等课程学习);5、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等
职位描述:员工宿舍落定与办公工位的安排等,并带新员工参观公司;6、负责公司员工通讯录、员工信息表的制作与更新工作;7、协助总经办及运营管理人员完成员工福利类项目的执行工作:如重大法定假日与员工生日的提示与落地安排,员工团建活动的策划与筹备
职位描述:福利待遇:月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述:福利待遇:月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述:福利待遇:月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述:2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力,具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。
职位描述:2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力,具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。
职位描述:2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力,具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。
职位描述:2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力,具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。
职位描述:2.具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。3.具有较强的判断、理解、分析及学习能力,具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。
职位描述:2、薪资结构:底薪+绩效+手工+销售提成3、福利待遇:深圳社保、工龄奖、节日礼金、定期团建